Fachkräfte finden und binden Modul 3
Modul 3: „Employer Branding“
Erfahren Sie, welche Maßnahmen in Ihrer Unternehmensstrategie Sie setzen müssen, um Ihr Unternehmen insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darzustellen, sich von anderen Arbeitgebern im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter positiv abzuheben und Ihr Unternehmen als hochwertige Marke am Arbeitsmarkt zu positionieren.
Theoretische Grundlagen
- Employer Branding – Einführung in die Bedeutung einer attraktiven Arbeitgebermarke
- Wirkungsdimensionen von Employer Branding – ein Blick auf die unternehmensinternen und - externen Auswirkungen
- Funktionen einer Employer Brand aus Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
- Beispielhafte Entwicklung einer Employer-Branding-Strategie für den ländlichen Raum
Praxisteil
- Analyse eigener Aktivitäten (z. B. Mitarbeiterbindungsprogramme, Präsentation des
Unternehmens nach innen und außen, Bewertungsplattformen, …) - Anwendung des erworbenen Wissens und Erarbeitung exemplarischer Maßnahmen für das eigene Unternehmen
- Maßnahmen zur Messung, Benchmarks, Best-Practise-Beispiele
Trainer: Mag. (FH) Daniel Edelsbacher
Diplom- und Masterstudium in den Bereichen Marketing und Sales Management sowie Human Resources Management mit den Schwerpunkten Arbeitsrecht und
Personalentwicklung. Bewerbungscoach sowie Vortragender u.a. auf dem Gebiet des
Recruitings und der Personalauswahl. Selbstständiger Unternehmer im Bereich der technischen Personaldienstleistung.
Dauer: 8 LE
Termin: Donnerstag, 2.4.2020 von 9.00 bis 17.00 Uhr
Ort: Holzinnovationszentrum Zeltweg
WICHTIG in Bezug auf eine mögliche Förderung
- Ein Förderanspruch besteht nur bei Buchung aller 3 Workshops.
- Die Buchung der TeilnehmerInnen muss über die jeweilige Firma erfolgen, damit auch die Rechnungslegung an die Firma erfolgen kann.
- Der Förderantrag bei der SFG muss vor der Buchung mit dem Hinweis/Link zur Genehmigung eingereicht werden. Eine nachträgliche Förderung ist nicht möglich (Richtlinien der SFG).
https://www.sfg.at/f/weiterbildung/
